운영 과정
-
연수 유형 분포
(비율기준 - 연수시간)
-
연수 분야
교수학습 50% 생활교육 8% 진로·진학 1% 조직관리 3% 정책이해 1% 행정일반 6% 정보기술 14% 인문소양 12% 미분류(기타) 0%
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 집합 |
2026년 상반기 변화를 선도하는 신규관리자(교감) 직무연수 |
16 | 88 | 0 | 26.02.04 ~ 26.02.06 | 26.02.11 ~ 26.02.12 |
| 혼합 |
2026년 중등 신규 임용(예정) 교사 직무연수 |
57 | 687 | 1 | 26.02.04 ~ 26.02.09 | 26.02.09 ~ 26.02.21 |
| 원격 |
2026년 2월 채용 시 안전보건교육(시설관리,경비,학생통학보조 4시간) |
9 | 1000 | 2 | 26.02.01 ~ 26.02.28 | 26.02.01 ~ 26.02.28 |
| 원격 |
2026년 2월 채용 시 안전보건교육(조리 4시간) |
10 | 1000 | 6 | 26.02.01 ~ 26.02.28 | 26.02.01 ~ 26.02.28 |
| 원격 |
2026년 2월 채용 시 안전보건교육(시설관리,경비,학생통학보조 8시간) |
20 | 1000 | 7 | 26.02.01 ~ 26.02.26 | 26.02.01 ~ 26.02.28 |
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 집합 |
2026년 상반기 변화를 선도하는 신규관리자(교감) 직무연수 |
16 | 88 | 0 | 26.02.04 ~ 26.02.06 | 26.02.11 ~ 26.02.12 |
| 집합 |
2026년 상반기 변화를 선도하는 신규관리자(교장) 직무연수 |
16 | 75 | 0 | 26.02.04 ~ 26.02.06 | 26.02.11 ~ 26.02.12 |
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 혼합 |
2026년 중등 신규 임용(예정) 교사 직무연수 |
57 | 687 | 1 | 26.02.04 ~ 26.02.09 | 26.02.09 ~ 26.02.21 |
| 혼합 |
2026 교원연구년 특별연수(자율연구) |
180 | 18 | 18 | 26.01.05 ~ 26.02.27 | 26.03.01 ~ 27.02.28 |
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 화상과정이 존재하지 않습니다. | ||||||
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 원격 |
2026년 조리 종사자의 안전ㆍ보건 (2월) |
1 | 1000 | 8 | 26.02.01 ~ 26.02.28 | 26.02.01 ~ 26.02.28 |
| 원격 |
2026년 2월 채용 시 안전보건교육(조리 8시간) |
20 | 1000 | 15 | 26.02.01 ~ 26.02.26 | 26.02.01 ~ 26.02.28 |
| 원격 |
2026년 2월 채용 시 안전보건교육(직무공통1) |
2 | 10000 | 6 | 26.02.01 ~ 26.02.28 | 26.02.01 ~ 26.02.28 |
| 원격 |
2026년 2월 채용 시 안전보건교육(직무공통2) |
3 | 10000 | 1 | 26.02.01 ~ 26.02.28 | 26.02.01 ~ 26.02.28 |
| 원격 |
2026년 2월 채용 시 안전보건교육(조리 4시간) |
10 | 1000 | 6 | 26.02.01 ~ 26.02.28 | 26.02.01 ~ 26.02.28 |
| 운영/과정명 | 재생시간 | 구분 | 시작일자 | 종료일자 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 마이 크로 |
말랑말랑 교실에서 찾아보는 읽걷쓰의 의미 |
04:48 | YouTube | 25.11.21 | 25.12.31 |
| 마이 크로 |
에듀테크의 모든 것(카훗) |
12:52 | YouTube | 25.03.31 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
4. (초등-교사용) 수학 YBM AI디지털교과서 수업 화면 구성 |
01:26 | YouTube | 25.03.27 | 26.01.31 |
| 마이 크로 |
[맞춤형] 공사원가계산서의 비밀 해독서 |
09:02 | 기관등록 | 25.07.01 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
법률분쟁에서 교직원 보호 PART2ㅣ 경기도교육청 |
07:23 | YouTube | 25.11.11 | 26.02.28 |
연수원 소식
도성훈 인천광역시교육감은 20일 인천교육연수원에서 ‘초등 1급 정교사 자격연수’ 대상자 87명에게 ‘AI주도시대, 읽고, 걷고, 쓰는 교육의 미래’라는 주제로 강연하였다. 강연은 ‘변화하는 세상, 변화해야하는 교육’, ‘학교 현장 지원 강화’, ‘읽걷쓰 아이(AI) 교육’을 중심으로 이루어 졌다. 특히 도성훈 교육감은 배움의 능동성과 AI 활용을 결합한 인천만의 차별화된 AI 교육을 강조하며, 학교 현장에서 ‘생각하는 교육, 질문하는 교육, 움직이는 교육’실천해 줄 것을 당부했다. 또한 “연수를 받는 선생님 한분 한분이 우리 인천교육의 리더로서, 모든 학생들의 성공시대를 만들어갈 수 있도록 선생님들에게 아낌없는 지원을 하겠다”고 강조했다.▣관련기사인천광역시교육청 보도자료:https://www.ice.go.kr/ice/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=11620&nttSn=3356182&bbsId=1519시사코리아: 도성훈 교육감, AI 시대, 교육의 답은 “읽고·걷고·쓰는 힘”메트로: 인천시교육청 도성훈 교육감, 'AI주도시대, 읽고, 걷고, 쓰는 교육의 미래' 특별 강연 실시국제뉴스: 도성훈 교육감, 'AI주도시대, 읽걷쓰 교육의 미래' 특강
교단에서의 시간은 마무리를 향해 가지만, 삶은 이제 또 다른 출발선에 서 있다. 22일 인천에서 열린 한 연수 현장. 강단에 선 이는 현직 교사가 아니라, 곧 교직을 내려놓을 교원들이었다.인천광역시교육청교육연수원이 퇴임 5년을 앞둔 교원 270여 명을 대상으로 운영한 ‘2026년 퇴임기 인생 2막 플러스 연수’는 은퇴 이후의 삶을 구체적으로 설계하는 자리였다.이번 연수는 올해로 4년째를 맞았다. 평균수명 100세 시대에 접어들면서, 퇴임 이후의 삶을 어떻게 설계할 것인가에 대한 고민이 개인 차원을 넘어 사회적 과제로 떠오른 데 따른 것이다. 교직 사회 역시 예외는 아니다. 수십 년간 학교 현장에서 헌신해 온 교원들에게 은퇴는 단절이 아닌 ‘전환의 시기’로 받아들여지고 있다.연수는 “그동안 걸어온 길을 되돌아보고, 새로운 삶을 설계하는 소중한 시간이 되길 바란다”는 도성훈 인천시교육감의 격려사로 시작됐다. 교단을 떠나는 순간을 단순한 퇴임이 아니라, 또 다른 사회적 역할을 준비하는 출발점으로 바라보자는 메시지다.이번 연수의 가장 큰 특징은 ‘현실성’이다. 퇴임 이후 가장 큰 고민으로 꼽히는 재무 문제를 정면으로 다뤘다. 절세 전략, 자산 관리, 연금 설계 등 실무 중심의 강의가 이어지며 참가자들의 높은 관심을 끌었다.연금 제도의 구조와 활용법, 은퇴 이후 소득 공백을 최소화하는 방법, 장기적 관점에서 자산을 관리하는 전략 등이 구체적으로 제시됐다. 단순한 이론 강의가 아니라, 실제 사례를 중심으로 한 설명이 이어지면서 연수장은 메모하는 손길로 분주했다.이번 연수는 경제적 준비에만 머물지 않았다. 인천이음센터와 연계한 교육기부 안내 프로그램을 통해, 퇴임 이후에도 교육 현장과 사회를 잇는 역할을 제안했다. 이는 단순한 봉사가 아니라, 교직 경험과 전문성을 사회적 자산으로 환원하는 구조를 만드는 데 초점이 맞춰졌다.퇴임기 교원들이 축적해 온 교육 경험은 지역사회와 학교 현장에서 여전히 필요한 자원이다. 연수는 이러한 전문성을 활용해 멘토링, 교육 자문, 평생교육 프로그램 등 다양한 방식으로 사회와 연결될 수 있음을 안내했다.인천교육연수원은 이번 연수를 통해 연수원의 역할을 다시 한번 강조했다. 단순히 현직 교원을 위한 직무 연수 기관이 아니라, 교직 생애 전반을 아우르는 ‘평생 배움터’로서의 기능이다.또한, 이번 연수는 교직 은퇴를 ‘쉼’이 아닌 ‘재구성의 시간’으로 바라보는 인식 전환을 보여준다. 퇴임 이후 삶을 준비하는 과정이 곧 또 하나의 교육이라는 점에서, 교직 생애의 마지막까지도 배움은 계속되고 있었다.https://www.pointdaily.co.kr/news/articleView.html?idxno=289847
인천광역시교육청교육연수원(원장 최철호)은 9일 교육연수원 스카이홀에서 초등교사 87명을 대상으로 「초등 1급 정교사 자격연수」 개강식을 열고 본격 연수에 들어간다.1월 30일까지 총 100시간 과정으로 진행되는 이번 연수는 초등 교사로서 갖추어야 할 기본 소양과 자질을 이해하고 교과지도 및 생활 교육 등 직무수행에 필요한 전문성을 함양하는 것을 목표로 분임토의, 실습 등 다양한 학교 현장 밀착형 연수로 운영된다.‘선생님이 희망입니다!’라는 강의를 시작으로 교사들이 스스로 성찰하고 동료와 소통을 통해 협업하며 성장하기 위한 자격 연수의 첫걸음을 내디딘다.도성훈 교육감도 ‘우리 아이들이 나다움과 인간다움으로 더 큰 세상을 읽고 써 내려갈 수 있는 인천 교육 정책’을 주제로 특강을 진행하며, 미래 교육의 방향성을 공유할 예정이다.교육연수원 관계자는 “초등 1급 정교사 자격연수가 교직 성찰 및 교육 공동체성을 강화하여, 교사로서 성장하기 위한 내적 동기를 키우는 중요한 계기가 되기를 기대한다”며 “연수원은 앞으로도 교원의 성장 단계별 맞춤형 연수를 지원하기 위해 최선을 다해 노력하겠다”고 말했다.▣ 관련기사시민일보: 인천광역시교육청교육연수원, ′초등 1급 정교사 자격연수′ 빛나는 성장!미디어투데이: 인천광역시교육청교육연수원, '초등 1급 정교사 자격연수' 빛나는 성장!:미디어투데이 www.mediatoday.asia경인투데이뉴스: 인천광역시교육청교육연수원, '초등 1급 정교사 자격연수' 빛나는 성장!:경인투데이뉴스
인천광역시교육청교육연수원(원장 최철호)은 26일부터 30일까지 초·중등 복직(예정) 교사 100명을 대상으로, 2026 복직(예정)교사 직무연수 ‘다시, 나다운 새로운 시작을 위하여!’를 운영한다.이번 연수는 2년 이상 휴직 후 복직을 앞둔 교사들이 변화한 학교 현장을 이해하고 자신감을 회복해 교육 현장에 빠르게 적응할 수 있도록 돕기 위해 마련했다.연수 과정은 미래사회에 대한 대응과 전문적 성장을 지원할 수 있도록, AI(인공지능) 시대의 학생 맞춤형 수업 설계와 주도적 교수·학습법, 생활지도 및 상담 역량 강화를 중심으로 운영한다.주요 강좌는 ‘디지털 전환 시대, 미래교육의 방향’, ‘2022 개정교육과정 이해 및 교육과정 수업-평가’, ‘교사 효능감을 다시 세우는 회복 탄력성과 소통 역량’, ‘수업을 풍성하게 하는 디지털 활용 수업’ 등으로 구성됐다.연수원 관계자는 “복직 교사들이 변화된 교육 환경을 깊이 이해하고 학교 현장에 안정적으로 적응할 수 있도록 돕겠다”며 “교사들이 탄탄한 교육 역량을 갖춰 미래 교육을 선도할 수 있는 환경을 조성하는 데 적극적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.▣ 관련기사- 세계로컬타임즈- 인천광역시교육청교육연수원, 초‧중등 복직 교사 직무연수 ‘다시, 나다운 새로운 시작을 위하여!’ 운영 < 교육 < 기사본문 - 인천의소리- 인천광역시교육청교육연수원, 초‧중등 복직 교사 직무연수 ‘다시, 나다운 새로운 시작을 위하여!’ 운영 - 시사토픽뉴스- 인천교육연수원, 초‧중등 복직 교사 대상 직무연수 운영 < 인천 < 전국 < 기사본문 - 웹이코노미
원격연수 관련 자주묻는질문 확인 : [연수도우미 - 자주묻는 질문(FAQ) 확인]원격연수 문의 : [연수도우미 - 묻고답하기] 또는 745-0128로 문의※ 법정의무연수 묶음과정 및 개별과정은 3월 중순 이후 개설됩니다. ※ 교원: 학점화기준일 (3.1.) 에 따라 2026. 2. 28.까지 이수한 연수는 2025년 연수실적 1. 상시과정 운영기간 ■ 신청기간: 2026. 1. 19.(월) 08:00 ~ 2026. 12. 7.(월) 23:59 ■ 수강기간: 2026. 1. 19.(월) 08:00 ~ 2026. 12. 10.(목) 23:59 ※ 수강기간 연장불가하므로 수강기간 내 이수기준에 충족하도록 진행 2. 개인정보수정 ■ 수강신청 전 홈페이지 개인정보 확인 및 수정: [ 마이페이지 - 개인정보수정 ] ■ 수강신청 후 개인정보수정 - 수강 중: 홈페이지 개인정보 수정 및 [ 나의학습방- 수강과정 - 수강중 탭 - 정보수정 ] - 이수처리 후: 홈페이지 개인정보 수정 및 [ 나의학습방- 수강과정 - 수강중 탭 - 정보수정 ] ■ 기간제교사, 타시도 전입자의 경우 나이스개인번호가 변경되므로 반드시 확인 및 수정 ※ 나이스개인번호 확인방법: [ 나이스-인사-인사기록-기본사항 (E10~, 10자리번호) ] 3. 수강취소 방법 ■ 신청기간 내 상시 취소 가능: [나의학습방 - 수강과정 - 수강중 탭 - 수강취소] 4. 학습하기 ■ [나의학습방 - 수강과정- 수강중 탭 - 강의실 홈] 입장하여 학습, 설문, 평가, 이수처리 및 NEIS전송 가능) ■ 진도율 확인 방법: [강의실 홈 - (왼쪽 메뉴) 학습목록] 을 통해 상세 진도율(학습완료 여부) 확인 및 학습하기 ■ 모바일 학습: 인천광역시교육청교육연수원 모바일 웹 또는 배움누리터 앱 설치 후 가능 ※ 앱스토어에서 [배움누리터] 검색 후 설치 - 로그인시 앱 하단에서 인천광역시교육청교육연수원 선택 ■ 1일 최대학습량: 배움누리터 공동활용기관 15차시 ※ 공동활용기관: 중앙교육연수원, 국립특수교육원, 정보보호교육센터, 한국교원대학교종합교육연수원 및 전국 시도연수원 37개 기관 ※ 추가 학습을 요청하더라도 시스템에서 해제 불가 ■ 동일 아이디로 다른 기기, 브라우저로 동시 접속 차단 ■ 매크로 프로그램 사용시 학습 차단5. 이수기준: 과정별 이수기준 확인 ■ 1~9 차시: 진도율 100%, 설문 필수 ■ 10 차시~: 진도율 90%이상 필수 (진도 점수 없음), 설문 필수, 온라인 시험평가 60점 이상6. 온라인시험평가 ■ 시험기회: 3회, 응시시간: 60분 (60분 동안 [답안 제출하기]만 하지 않으면 여러 번 접속하여 응시 가능 (재 접속 시 이전 작성한 답안은 저장되어 있음) ■ 시험 결과 확인을 통해 학습자 본인이 작성한 답안과 정답 여부 확인 가능 (정답은 비공개) ■ 온라인 시험평가 3번 기회 동안 이수 점수 미달 시 미이수이므로 수강취소 후 재신청 7. 이수처리 및 NEIS전송 ■ 이수기준 충족 시 익일 24시(2일 소요) 이후에 시스템에서 자동 [이수처리] 및 [NEIS전송] ■ 학습자가 자동이수처리 전 [강의실 홈]에서 직접 [이수처리] 및 [NEIS전송] 가능 ※ 직접 이수처리한 경우 NEIS전송도 직접 처리 (자동으로 처리되지 않음) ※ 이수처리 클릭 시 즉시 이수처되며, 이수완료된 과정의 취소 및 이수일 변경은 불가함 ■ 나이스전송 처리 전 반드시 나이스개인번호, 이수정보, 근무기관 등을 확인 ■ 나이스(재)전송 방법: [나의학습방 - 수강과정 - 이수 탭 - NEIS(재)전송 (나이스개인번호가 변경된 경우 개인정보수정에서 수정 후 처리) 8. 이수증 발급 ■ 이수처리 후 즉시 이수증 발급 (인쇄 및 PDF 파일 저장 가능): [나의학습방 – 이수증]
인천광역시교육청교육연수원 지방공무원 대체인력(조리직 대체)을 아래와 같이 채용하고자 합니다.1. 채용직종 및 인원: 지방공무원(조리직) 대체 인력 5명2. 채용기간: 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.3. 서류접수 가. 접수기간: 2025. 12. 10.(수) 09:00 ~ 2025. 12. 16.(화) 17:00 나. 접수장소: 인천광역시교육청교육연수원 총무부(본관1층) (인천 중구 영종대로 277번길 74-60) 다. 접수방법: 방문 또는 전자메일(ieti01 @ korea.kr) 접수 ※ 대리접수 인 경우 대리인 신분증, 응시생 신분증 지참하여 방문 ※ 토․(공)휴일은 전자메일 접수만 가능(방문접수 불가) ※ 전자메일 접수 시 2025년 12월 16일(화) 17:00 도착분에 한하여 인정함. (접수 후 확인전화 필) 라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음 ※ 본 공고문의 서식으로 작성하되, 이메일 제출 시 모든 서류를 자필 사인 후 스캔하여 첨부해 주시기 바랍니다. (최종 합격 시 원본제출)4. 채용방법: 1차 서류심사, 2차 면접평가
2025년 8월 원격연수 상시과정 개설 안내 - 상시과정 운영기간 ■ 신청기간: 2025. 8. 4.(월) 08:00 ~ 2025. 12. 8.(월) 23:59 ■ 수강기간: 2025. 8. 4.(월) 08:00 ~ 2025. 12. 11.(목) 23:59 ※ 수강기간 연장불가하므로 수강기간 내 이수기준에 충족하도록 진행 ※ 세부 개설과정은 첨부파일 확인

