운영 과정
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연수 유형 분포
(비율기준 - 연수시간)
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연수 분야
교수학습 40% 생활교육 7% 진로·진학 1% 조직관리 2% 정책이해 2% 행정일반 15% 정보기술 7% 인문소양 8% 미분류(기타) 14%
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 집합 |
유니티 게임으로 배우는 AI윤리 수업설계 직무연수 |
6 | 150 | 0 | 26.10.07 ~ 26.10.08 | 26.10.31 ~ 26.10.31 |
| 집합 |
2026 4P 적용 개념 기반 탐구 수업 설계 직무연수 - 2기 |
3 | 30 | 0 | 26.10.02 ~ 26.10.12 | 26.10.29 ~ 26.10.29 |
| 집합 |
2026 4P 적용 개념 기반 탐구 수업 설계 직무연수 - 1기 |
3 | 30 | 0 | 26.10.02 ~ 26.10.12 | 26.10.27 ~ 26.10.27 |
| 원격 |
2026년 10월 채용 시 안전보건교육(시설관리,경비,학생통학보조 8시간) |
20 | 1000 | 3 | 26.10.01 ~ 26.10.29 | 26.10.01 ~ 26.10.31 |
| 원격 |
2026년 10월 채용 시 안전보건교육(조리 4시간) |
10 | 1000 | 21 | 26.10.01 ~ 26.10.31 | 26.10.01 ~ 26.10.31 |
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 집합 |
유니티 게임으로 배우는 AI윤리 수업설계 직무연수 |
6 | 150 | 0 | 26.10.07 ~ 26.10.08 | 26.10.31 ~ 26.10.31 |
| 집합 |
2026 4P 적용 개념 기반 탐구 수업 설계 직무연수 - 2기 |
3 | 30 | 0 | 26.10.02 ~ 26.10.12 | 26.10.29 ~ 26.10.29 |
| 집합 |
2026 4P 적용 개념 기반 탐구 수업 설계 직무연수 - 1기 |
3 | 30 | 0 | 26.10.02 ~ 26.10.12 | 26.10.27 ~ 26.10.27 |
| 집합 |
마인크래프트 활용 디지털 기반 수업설계 직무연수 |
12 | 100 | 0 | 26.10.06 ~ 26.10.07 | 26.10.24 ~ 26.11.14 |
| 집합 |
2026년 중등 교과 독서 수업 역량강화 직무연수(기본) 과학에서 독서로 깊이 있는 수업 만들기 |
3 | 20 | 9 | 26.09.28 ~ 26.10.14 | 26.10.14 ~ 26.10.14 |
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 혼합과정이 존재하지 않습니다. | ||||||
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 화상과정이 존재하지 않습니다. | ||||||
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 원격 |
2026년 10월 채용 시 안전보건교육(직무공통2) |
3 | 10000 | 2 | 26.10.01 ~ 26.10.31 | 26.10.01 ~ 26.10.31 |
| 원격 |
2026년 10월 채용 시 안전보건교육(조리 8시간) |
20 | 1000 | 15 | 26.10.01 ~ 26.10.29 | 26.10.01 ~ 26.10.31 |
| 원격 |
2026년 10월 채용 시 안전보건교육(조리 4시간) |
10 | 1000 | 21 | 26.10.01 ~ 26.10.31 | 26.10.01 ~ 26.10.31 |
| 원격 |
2026년 10월 채용 시 안전보건교육(시설관리,경비,학생통학보조 8시간) |
20 | 1000 | 3 | 26.10.01 ~ 26.10.29 | 26.10.01 ~ 26.10.31 |
| 원격 |
2026년 10월 채용 시 안전보건교육(직무공통1) |
2 | 10000 | 13 | 26.10.01 ~ 26.10.31 | 26.10.01 ~ 26.10.31 |
| 운영/과정명 | 재생시간 | 구분 | 시작일자 | 종료일자 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 마이 크로 |
[인천AI교육비서] 사용자 매뉴얼 2 : 1초 만에 끝내는 문서 요약과 가정통신문 작성 |
05:05 | YouTube | 26.08.24 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
[인천AI교육비서] 사용자 매뉴얼 3 : 막막한 내부계획서 초안, AI로 5분 만에 완성하기 |
08:21 | YouTube | 26.08.24 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
마이크로러닝 바로 배워서 바로 써먹는 바이브코딩 |
13:40 | YouTube | 26.04.01 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
[인천AI교육비서] 사용자 매뉴얼 1: 어떤 AI가 제일 적합할까?상황별 AI 선택법 |
07:30 | YouTube | 26.08.24 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
[인천AI교육비서] 사용자 매뉴얼 4 : 나만의 24시간 비서, 업무 자동응답 챗봇 만들기 |
06:24 | YouTube | 26.08.24 | 26.12.31 |
신규 과정
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관심 아이콘
2026년 하반기 변화를 선도하는 중임교(원)장 직무연수집합과정
관심 아이콘신청기간26.09.02 ~ 26.09.07
교육기간26.09.30 ~ 26.10.01
차시정보 13차시
( 교원: 13시간 )교육대상교원, 교육전문직
강의만족도 ( 0 )
21 / 30 ( 대기 / 40 )
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관심 아이콘
2026년 초등 교과 독서 수업 역량 강화 직무연수(1기-주제1)혼합과정
관심 아이콘신청기간26.09.15 ~ 26.09.21
교육기간26.09.30 ~ 26.10.14
차시정보 4차시
( 교원: 4시간 )교육대상교원
강의만족도 ( 0 )
17 / 20 ( 대기 / 30 )
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관심 아이콘
2026년 초등 교과 독서 수업 역량 강화 직무연수(1기-주제2)혼합과정
관심 아이콘신청기간26.09.15 ~ 26.09.21
교육기간26.09.30 ~ 26.10.14
차시정보 4차시
( 교원: 4시간 )교육대상교원
강의만족도 ( 0 )
15 / 20 ( 대기 / 30 )
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관심 아이콘
말랑말랑 「인천바로알기로 채우는 교사의 시선: 강화의 결을 엮다」집합과정
관심 아이콘신청기간26.09.28 ~ 26.09.30
교육기간26.10.17 ~ 26.10.17
차시정보 6차시
( 교원: 6시간 )교육대상교원
강의만족도 ( 0 )
0 / 30 ( 대기 / 300 )
-
관심 아이콘
2026년 퇴임기 인생 2막 설계 직무연수(1기)집합과정
관심 아이콘신청기간26.09.17 ~ 26.09.23
교육기간26.10.20 ~ 26.10.21
차시정보 15차시
( 교원: 15시간 )교육대상교원, 교육전문직
강의만족도 ( 0 )
45 / 45 ( 대기 / 90 )
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관심 아이콘
2026년 퇴임기 인생 2막 설계 직무연수(2기)집합과정
관심 아이콘신청기간26.09.17 ~ 26.09.23
교육기간26.10.27 ~ 26.10.28
차시정보 15차시
( 교원: 15시간 )교육대상교원
강의만족도 ( 0 )
45 / 45 ( 대기 / 90 )
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관심 아이콘
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관심 아이콘
[인하대학교] AI와 공존하는 교실 마이크로디그리형 연수집합과정
관심 아이콘신청기간26.10.01 ~ 26.10.13
교육기간26.10.30 ~ 26.11.01
차시정보 15차시
( 교원: 15시간 )교육대상교원
강의만족도 ( 0 )
0 / 15 ( 대기 / 50 )
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관심 아이콘
[인천대학교] 인공지능 자율 주행 자동차 탐구 마이크로디그리형 연수집합과정
관심 아이콘신청기간26.10.01 ~ 26.10.13
교육기간26.11.14 ~ 26.11.15
차시정보 15차시
( 교원: 15시간 )교육대상교원
강의만족도 ( 0 )
0 / 15 ( 대기 / 50 )
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관심 아이콘
유니티 게임으로 배우는 AI윤리 수업설계 직무연수집합과정
관심 아이콘신청기간26.10.07 ~ 26.10.08
교육기간26.10.31 ~ 26.10.31
차시정보 6차시
( 교원: 6시간 , 교원 외: 6시간 )교육대상교원, 교육전문직,
강의만족도 ( 0 )
0 / 150
연수원 소식
인천광역시교육청교육연수원(원장 손재윤)은 9월 30일부터 10월 1일까지 이틀간 중임교장 21명을 대상으로 ‘2026년 하반기 변화를 선도하는 중임교장 직무연수’를 운영했다. 이번 연수는 중임교장의 학교 경영 리더십을 강화해 단위 학교의 교육력을 높이고, 변화하는 교육 현장의 문제를 함께 나누고 해결 방안을 모색하고자 마련됐다. 연수 과정은 미래 교육 환경 변화에 대응하는 학교장의 리더십과 학교 경영 핵심 역량 강화에 중점을 뒀다. 참가자들은 송도국제도서관과 극지연구소를 탐방하며 기후 위기 시대의 교육 전략과 미래교육의 방향을 논의했다. 학교 경영 사례 공유와 현안 개선을 위한 분임 토의도 진행됐다. 교육연수원 관계자는 “이번 연수가 학교 경영 리더십을 강화하는 계기가 됐길 바란다”라며 “앞으로도 다양한 연수로 학교가 미래 사회 변화에 적극적으로 대응하도록 지원해 학생성공시대 완성을 위해 노력하겠다”라고 말했다.▣ 관련 기사경기매일: 인천광역시교육청교육연수원, 중임교장 대상 직무연수 운영 < 인천 < 기사본문 - 경기매일뉴스쉐어: 인천광역시교육청교육연수원, 중임교장 대상 직무연수 운영:뉴스쉐어 NewsShare - 시대를 이끄는 새로운 정론!한국미디어뉴스: 인천광역시교육청교육연수원, 중임교장 대상 직무연수 운영
인천광역시교육청교육연수원은 9월 30일 국립인천해양박물관에서 교사 50명을 대상으로 ‘인천의 바다에서 역사와 세계를 만나다’ 연수를 운영했다.이번 연수는 ‘인천바로알기’ 사업의 하나로, 교원이 인천의 해양 역사와 문화를 이해하고 지역의 다양한 해양문화 자원을 학교 교육에 활용하도록 마련됐다.연수에서는 ‘해양 도시 인천의 역사와 문화 이해’를 주제로 ▲인천의 해양 역사와 인천항의 지정학적 요충지적 의미 ▲인천 바다의 역사 및 인천항과 세계를 연결한 해양교류 ▲해양의 역사와 미래교육 등에 대한 강의가 진행됐다.참가자들은 전문 해설사와 함께 국립인천해양박물관을 둘러보고, 해양교류와 해운·항만, 해양문화에 대한 이해를 넓혔다.교육연수원 관계자는 “앞으로도 교사들이 지역의 역사와 해양문화를 교육활동에 적극 활용하도록 지원해 학생들이 자신이 살아가는 인천을 폭넓게 이해하도록 하겠다”라고 말했다.▣ 관련 기사미디어투데이 : 인천광역시교육청교육연수원, ‘인천의 바다에서 역사와 세계를 만나다’ 교사 연수 운영인천의소리: 인천광역시교육청교육연수원, ‘인천의 바다에서 역사와 세계를 만나다’ 교사 연수 운영
인천광역시교육청교육연수원, 신규 지방공무원 실전·체험형 공직 적응 교육 운영 인천광역시교육청교육연수원(원장 손재윤)은 2일부터 15일까지 10일간 지방공무원 임용시험 합격자 148명을 대상으로 ‘2026년 지방공무원 신규 임용예정자 공직 적응 교육’을 운영했다. 이번 교육은 신규 공무원이 갖추어야 할 공직 가치관을 확립하고 발령 후 즉시 업무에 적응할 수 있도록 마련됐다. 이번 교육은 실무 기반의 실전형·체험형 실습을 대폭 강화해, ▲K-에듀파인 교육시스템을 활용한 학교회계 처리 실습과 공문서 작성 실습 ▲나이스(NEIS) 교육시스템을 활용한 급여업무 처리절차 실습 ▲비전자 기록물 처리 등 실습 과정을 10시간으로 확대했다. 특히 임용 전 나이스 교육시스템을 활용한 급여 업무 실습은 전국 시·도교육청연수원 중 인천교육청교육연수원이 올해 처음으로 신설·운영한 교육과정이다. ▲기관 탐방 ▲선배 공무원과의 대화 ▲소통·협업 분임 활동 ▲분임별 교류 활동도 운영됐으며, 도성훈 교육감의 ‘AI가 답하는 시대, 생각하고 질문하는 인천교육’을 주제로 한 특강도 진행됐다. 교육에 참여한 한 연수생은 “실제 업무시스템과 유사하게 구성된 교육용 시스템을 다뤄보는 실습 위주여서 만족도가 매우 높았다”라며 “실습 중심의 교육, 교육감 특강, 선배들의 조언, 기관 탐방 등의 과정 덕분에 공직 생활에 대한 두려움을 털고 자신감을 얻었다”라고 소감을 밝혔다. 교육연수원 관계자는 “신규 공무원들이 인천교육의 든든한 일원으로 성장해 ‘생각하고 질문하고 움직이는 인천교육’의 미래를 함께 만들어가길 기대한다”라고 전했다.< 관련기사 >경기매일 https://www.kgmail.kr/news/articleView.html?idxno=647506 2026.9.16.경인열린신문 http://www.kiyln.kr/bbs/board.php?bo_table=educa&wr_id=7634 2026.9.16.매일시사통신 https://www.msisanews.kr/567885 2026.9.16.경인시민일보 https://www.kyonginsiminilbo.com/510667 2026.9.16.로컬경기 https://www.localgg.co.kr/1166572 2026.9.16.
인천광역시교육청교육연수원, 신규 정책리더 ‘비전리더 연수’ 운영인천광역시교육청교육연수원(원장 손재윤)은 8일부터 9일까지 2026년 교육(지원)청 및 직속기관 3·4급 신규 정책리더 34명을 대상으로 ‘비전리더 연수’를 진행했다. 이번 연수는 신규 정책리더의 비전과 성과 중심 리더십을 강화하고, 인천교육정책의 추진 방향을 함께 정립하는 자리로 마련됐다. 연수는 도성훈 교육감의 특강을 비롯해 ▲미래 인재상과 사회 변화에 대한 통찰 ▲성과 중심 조직관리 ▲자기 성찰형 소통 리더십 ▲현안 진단 워크숍 등 직급별 특성에 따른 맞춤형 교육과정으로 구성됐다. 도성훈 교육감은 특강에서 “인공지능(AI) 대전환 시대일수록 읽걷쓰AI로 나다움과 인간다움을 지키는 교육이 중요하다”라고 말했다. 이어 “실적 나열에서 벗어나 성과 중심으로 일하고, 관성적 행정 대신 교육 수요자의 눈높이에서 소통해 학생성공시대를 완성해 달라”라고 당부했다. 교육연수원 관계자는 “신규 정책리더들이 경험과 비전을 나누고, 인천교육의 방향을 함께 만들어 갈 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”라고 말했다. 시교육청은 17일에 5급 신규 정책리더 36명을 대상으로도 성과리더 연수를 실시할 예정이다.▣ 관련 기사미디어 타임즈 https://www.mdtimes.kr/1227650경기매일 https://www.kgmail.kr/news/articleView.html?idxno=646012파이낸셜경 https://www.fnewstv.com/news/newsview.php?ncode=1065582968815808
2026년 인천광역시교육청교육연수원 교육전문직원 성과 평가 기준과 이의 신청서 양식 입니다.
통합연수시스템 회원정보에 대해 다음과 같이 개인정보를 제공합니다. 개인정보파일 제공내용제공받는자제공목적 제공근거 제공항목 보유 및 이용기간 통합연수시스템회원정보 교원 연수결과 인천광역시교육청 연수 결과 NEIS인사기록 반영- 수집(동의)목적내 제공 - 교원 등의 연수에 관한 규정 제8조3 근무기관, 성명, NEIS개인번호, 생년월일, 직급, 연수관련항목(과정명, 연수기간, 이수시간 등) 준영구 지방공무원연수결과 - 수집(동의)목적내 제공- 지방공무원 교육훈련
위탁 업무 내용위탁 기간 수탁자 재수탁자 정보화 장비 유지관리 2026.1.1. ~ 2026.12.31 - 기관명: 아라정보기술(주) - 주소: 인천 미추홀구 매소홀로563 청원빌딩 3층- 연락처: 032-862-6630-해당 없음
위탁 업무 내용위탁 기간 수탁자 재수탁자 정보화 장비 유지관리 2026.1.1. ~ 2026.12.31 - 기관명: 아라정보기술(주) - 주소: 인천 미추홀구 매소홀로563 청원빌딩 3층- 연락처: 032-862-6630-해당 없음

