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운영 과정
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연수 유형 분포
(비율기준 - 연수시간)
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연수 분야
교수학습 42% 생활교육 7% 진로·진학 0% 조직관리 2% 정책이해 2% 행정일반 14% 정보기술 8% 인문소양 8% 미분류(기타) 13%
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 집합 |
2026년 신규 직급별 정책리더(성과리더) 직무연수 |
7 | 42 | 0 | 26.08.13 ~ 26.08.24 | 26.09.16 ~ 26.09.16 |
| 집합 |
2026년 신규 직급별 정책리더(비전리더) 직무연수 |
14 | 36 | 0 | 26.08.13 ~ 26.08.24 | 26.09.08 ~ 26.09.09 |
| 원격 |
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(조리 4시간) |
10 | 1000 | 58 | 26.08.01 ~ 26.08.31 | 26.08.01 ~ 26.08.31 |
| 원격 |
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(시설관리,경비,학생통학보조 4시간) |
9 | 1000 | 1 | 26.08.01 ~ 26.08.31 | 26.08.01 ~ 26.08.31 |
| 원격 |
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(시설관리,경비,학생통학보조 8시간) |
20 | 1000 | 15 | 26.08.01 ~ 26.08.29 | 26.08.01 ~ 26.08.31 |
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 집합 |
2026년 신규 직급별 정책리더(성과리더) 직무연수 |
7 | 42 | 0 | 26.08.13 ~ 26.08.24 | 26.09.16 ~ 26.09.16 |
| 집합 |
2026년 신규 직급별 정책리더(비전리더) 직무연수 |
14 | 36 | 0 | 26.08.13 ~ 26.08.24 | 26.09.08 ~ 26.09.09 |
| 집합 |
2026년 하반기 변화를 선도하는 신규관리자(교감) 직무연수 |
14 | 48 | 47 | 26.08.10 ~ 26.08.12 | 26.08.19 ~ 26.08.20 |
| 집합 |
2026년 지방공무원 신규 임용예정자 공직 적응 교육(전산 등 7개 직렬) |
0 | 35 | 0 | 26.08.24 ~ 26.08.26 | 26.09.02 ~ 26.09.15 |
| 집합 |
2026년 지방공무원 신규 임용예정자 공직 적응 교육(교육행정직렬) |
0 | 114 | 0 | 26.08.24 ~ 26.08.26 | 26.09.02 ~ 26.09.15 |
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 혼합과정이 존재하지 않습니다. | ||||||
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 화상과정이 존재하지 않습니다. | ||||||
| 운영/과정명 | 차시 | 계획인원 | 신청인원 | 신청기간 | 교육기간 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 원격 |
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(조리 8시간) |
20 | 1000 | 49 | 26.08.01 ~ 26.08.29 | 26.08.01 ~ 26.08.31 |
| 원격 |
2026년 조리 종사자의 안전ㆍ보건 (8월) |
1 | 1000 | 38 | 26.08.01 ~ 26.08.31 | 26.08.01 ~ 26.08.31 |
| 원격 |
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(직무공통1) |
2 | 10000 | 15 | 26.08.01 ~ 26.08.31 | 26.08.01 ~ 26.08.31 |
| 원격 |
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(직무공통2) |
3 | 10000 | 8 | 26.08.01 ~ 26.08.31 | 26.08.01 ~ 26.08.31 |
| 원격 |
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(조리 4시간) |
10 | 1000 | 58 | 26.08.01 ~ 26.08.31 | 26.08.01 ~ 26.08.31 |
| 운영/과정명 | 재생시간 | 구분 | 시작일자 | 종료일자 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 마이 크로 |
마이크로러닝 바로 배워서 바로 써먹는 바이브코딩 |
13:40 | YouTube | 26.04.01 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
누구나 사용할 수 있는 교실 속 에듀테크 |
13:55 | YouTube | 26.04.01 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
동학년 교사들을 위한 공유 드라이브 활용 (원드라이브, OneDrive) |
13:45 | YouTube | 26.04.01 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
말랑말랑 교실에서 찾아보는 읽걷쓰의 의미 |
04:48 | YouTube | 26.04.01 | 26.12.31 |
| 마이 크로 |
교실에서 바로 사용 가능한 발명교육 지도법 |
19:14 | YouTube | 26.04.01 | 26.12.31 |
신규 과정
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관심 아이콘
2026년 하반기 변화를 선도하는 신규관리자(교장) 직무연수집합과정
관심 아이콘신청기간26.08.10 ~ 26.08.13
교육기간26.08.19 ~ 26.08.20
차시정보 14차시
( 교원: 14시간 )교육대상교원, 교육전문직
강의만족도 ( 0 )
42 / 44
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관심 아이콘
2026년 하반기 변화를 선도하는 신규관리자(교감) 직무연수집합과정
관심 아이콘신청기간26.08.10 ~ 26.08.12
교육기간26.08.19 ~ 26.08.20
차시정보 14차시
( 교원: 14시간 )교육대상교원, 교육전문직
강의만족도 ( 0 )
47 / 48
-
관심 아이콘
2026년「교육공무직원 신규 임용자 직무 적응 교육」 제2기(조리실무사)집합과정
관심 아이콘신청기간26.07.28 ~ 26.07.31
교육기간26.08.25 ~ 26.08.25
차시정보 7차시
( 교원 외: 7시간 )교육대상공무직, 학교직원
강의만족도 ( 0 )
50 / 70
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관심 아이콘
2026년 지방공무원 신규 임용예정자 공직 적응 교육(교육행정직렬)집합과정
법정의무관심 아이콘신청기간26.08.24 ~ 26.08.26
교육기간26.09.02 ~ 26.09.15
차시정보 65차시
( 교원 외: 65시간 )교육대상일반직 공무원
강의만족도 ( 0 )
0 / 114
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관심 아이콘
2026년 지방공무원 신규 임용예정자 공직 적응 교육(전산 등 7개 직렬)집합과정
( 0 )신청기간26.08.24 ~ 26.08.26
교육기간26.09.02 ~ 26.09.15
2026년 지방공무원 신규 임용예정자 공직 적응 교육(전산 등 7개 직렬)집합과정
법정의무관심 아이콘신청기간26.08.24 ~ 26.08.26
교육기간26.09.02 ~ 26.09.15
차시정보 62차시
( 교원 외: 62시간 )교육대상일반직 공무원
강의만족도 ( 0 )
0 / 35
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관심 아이콘
2026년 신규 직급별 정책리더(비전리더) 직무연수집합과정
관심 아이콘신청기간26.08.13 ~ 26.08.24
교육기간26.09.08 ~ 26.09.09
차시정보 14차시
( 교원: 14시간 , 교원 외: 14시간 )교육대상교원, 교육전문직, 일반직 공무원,
강의만족도 ( 0 )
0 / 36
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관심 아이콘
2026년 신규 직급별 정책리더(성과리더) 직무연수집합과정
관심 아이콘신청기간26.08.13 ~ 26.08.24
교육기간26.09.16 ~ 26.09.16
차시정보 7차시
( 교원: 7시간 , 교원 외: 7시간 )교육대상교원, 교육전문직, 일반직 공무원,
강의만족도 ( 0 )
0 / 42
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관심 아이콘
2026년 조리 종사자의 안전ㆍ보건 (8월)원격과정 (상시)
관심 아이콘신청기간26.08.01 ~ 26.08.31
교육기간26.08.01 ~ 26.08.31
차시정보 1차시
( 교원: 1시간 , 교원 외: 1시간 )교육대상교원, 교육전문직, 일반직 공무원, 공무직 등
강의만족도 ( 1 )
38 / 1,000
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관심 아이콘
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(직무공통1)원격과정 (상시)
관심 아이콘신청기간26.08.01 ~ 26.08.31
교육기간26.08.01 ~ 26.08.31
차시정보 2차시
( 교원: 1시간 , 교원 외: 1시간 )교육대상교원, 일반직 공무원, 공무직, 학교직원
강의만족도 ( 0 )
15 / 10,000
-
관심 아이콘
2026년 8월 채용 시 안전보건교육(직무공통2)원격과정 (상시)
관심 아이콘신청기간26.08.01 ~ 26.08.31
교육기간26.08.01 ~ 26.08.31
차시정보 3차시
( 교원: 1시간 , 교원 외: 1시간 )교육대상교원, 일반직 공무원, 공무직, 학교직원
강의만족도 ( 0 )
8 / 10,000
알림존
연수원 소식
도성훈 인천시교육감이 초·중등 교원을 대상으로 인공지능(AI) 시대의 교사 역할과 미래교육 방향을 주제로 특강을 진행했다. AI 기술 확산 속에서도 교육의 중심은 학생의 성장과 사람 중심의 가치에 있어야 한다는 점을 강조했다.29인 인천시교육청에 따르면 도성훈 교육감은 지난 28일 교육청 교육연수원에서 열린 초·중등 1급 정교사 자격연수에서 교원 240명을 대상으로 'AI가 답하는 시대, 생각하고 질문하고 움직이는 인천교육'을 주제로 강연했다.이번 특강은 미래 사회 변화에 대응할 교사의 전문성과 교육 리더십을 높이고, AI 시대에 학생의 성장과 삶을 지원하는 교육 방향을 모색하기 위해 마련됐다.도 교육감은 강연에서 AI 기술이 빠르게 발전하는 환경에서도 교육의 본질은 사람과 관계, 학생의 성장에 있다고 강조했다. 또한 AI를 학생들의 사고력과 창의성을 확장하는 교육적 도구로 활용해야 한다고 설명했다.이어 AI를 활용한 수업 혁신 사례와 미래 교육의 변화 방향을 소개하며, 교사가 변화의 주체로서 학생 맞춤형 교육을 실현할 전문성을 갖춰야 한다고 말했다.연수에 참석한 한 교사는 "AI 시대에 교사가 어떤 역할을 해야 하는지 되돌아보는 시간이었다"라며 "학생이 스스로 생각하고 질문하는 힘을 길러주는 수업을 만들어가겠다"라고 소감을 밝혔다.도성훈 교육감은 "교육의 본질은 학생의 성장과 사람 중심의 가치"라며 "앞으로도 읽걷쓰를 기반으로 학생들의 사고력과 창의성을 키우고 AI를 올바르게 활용하는 미래교육을 지속적으로 지원하겠다"라고 말했다.출처 : 신아일보(https://www.shinailbo.co.kr)https://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=5045675-----------------------------------------------------------------------------------------인천시교육청, "AI 시대에도 교육의 중심은 사람"…미래교육 방향 공유초·중등 1급 정교사 자격연수 참가 교원 240명 대상 특강 진행AI 활용 수업 혁신과 학생 맞춤형 교육 실현 위한 교사 역할 강조사고력·창의성 키우는 사람 중심 미래교육 방향 제시인천시교육청은 도성훈 교육감이 지난 28일 인천시교육청교육연수원에서 열린 초·중등 1급 정교사 자격연수에서 교원 240명을 대상으로 'AI가 답하는 시대, 생각하고 질문하고 움직이는 인천교육'을 주제로 특강을 진행했다고 밝혔다.이번 특강은 급변하는 미래 사회에 대응할 교사의 전문성과 교육 리더십을 강화하고, 인공지능(AI) 시대 학생들의 성장과 삶을 지원하는 미래 교육 방향을 공유하기 위해 마련됐다.도 교육감은 강연에서 AI 기술이 빠르게 발전하는 시대일수록 교육의 중심은 사람과 관계, 학생의 성장에 있어야 한다고 강조했다. 이어 AI를 단순한 기술이 아닌 학생들의 사고력과 창의성을 확장하는 교육적 도구로 활용해야 한다고 설명했다.또한 AI를 접목한 수업 혁신 사례와 미래 교육의 변화 방향을 소개하며, 교사들이 변화의 주체로서 학생 맞춤형 교육을 실현할 수 있는 전문성을 갖추는 것이 중요하다고 강조했다.연수에 참가한 한 교사는 "AI 시대에 교사가 어떤 역할을 해야 하는지 다시 생각해보는 의미 있는 시간이었다"며 "학생들이 스스로 생각하고 질문하는 힘을 키울 수 있는 수업을 만들어가겠다"고 소감을 밝혔다.도성훈 교육감은 "교육의 본질은 학생의 성장과 사람 중심의 가치에 있다"며 "앞으로도 읽걷쓰를 기반으로 학생들의 사고력과 창의성을 키우고 AI를 올바르게 활용하는 미래교육을 지속적으로 지원하겠다"고 말했다.출처 : 매일일보(https://www.m-i.kr)https://www.m-i.kr/news/articleView.html?idxno=1396653
도성훈 인천광역시교육감은 7월 22일 인천광역시교육청교육연수원(원장 손재윤)에서 초중등 교감 자격 연수 대상자 153명을 대상으로 특강을 진행했다.강연에서 도성훈 교육감은 ‘인공지능(AI)이 답하는 시대, 생각하고 질문하고 움직이는 인천교육!’을 주제로 ▲인간다움(의미, 맥락, 윤리, 책임)을 중시하는 인천교육 ▲생애단계에 따른 맞춤형 읽걷쓰AI ▲독서하는 인천 ▲학생의 학습 역량이 시민의 문화 역량으로 연계되는 인천교육 등의 내용을 다뤘으며, 연수 대상자들과 생각하고 질문하고 움직이는 인천교육의 비전을 공유했다. 도성훈 교육감은 “AI가 답하는 시대에 학생들이 나다움과 인간다움을 지닌 인재로 성장할 수 있도록 지원해 온 선생님들께 감사드린다.”라며, “앞으로 교감 선생님으로서 역지사지의 마음으로 서로를 이해하고, 다름을 존중하면서도 하나로 마음을 모아 학생성공시대를 완성할 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 부탁드린다.”라고 말했다.▣ 관련 기사교육연합신문 https://www.eduyonhap.com/news/view.php?no=102459브레이크뉴스 https://www.breaknews.com/1223824
인천광역시교육청교육연수원(원장 손재윤)은 7월 20일부터 8월 7일까지 15일간 교사 240명을 대상으로 ‘2026년 초·중등 1급 정교사 자격연수’를 운영한다.이번 연수는 교육 경력 3년 이상의 초등교사 121명, 중등 국어·영어·수학과 교사 119명 총 240명이 참여한다. 교육과정은 학교 현장에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 ▲공직가치 영역 ▲학생맞춤형 수업 설계 ▲생활지도 및 상담 전문성 ▲미래사회 변화에 대응하는 디지털‧인공지능(AI) 교육 역량 등 현장 중심 내용으로 구성됐다.교육연수원 관계자는 “이번 연수는 교사들이 1급 정교사로서 한 단계 도약하고 성장하는 핵심 기회”라며 “연수생이 미래 교육을 선도하는 전문성을 갖춰, 인천의 학생들이 결대로 성장할 수 있도록 돕는 든든한 교육 전문가로 거듭나길 바란다”라고 말했다.열린경인신문 http://www.kiyln.kr/bbs/board.php?bo_table=educa&wr_id=6973뉴미디어타임즈 https://www.newmdtimes.com/news/article.html?no=1126529
인천광역시교육청교육연수원은 7월 10일부터 8월 7일까지 교감 자격 연수 지명자 153명을 대상으로 ‘2026년 초중등 교감 자격 연수’를 운영한다.이번 연수는 교감 자격 연수 대상자가 학교 경영자로서 교육 활동 운영에 전문성을 갖추고 조직 관리에 필요한 역량을 강화하고자 마련됐다.연수는 ‘변화를 선도하는 안목으로 교육의 가치를 높이는 리더십!’이라는 주제로 ▲인천교육정책 이해 ▲교감 리더십 ▲교육 지원 ▲업무 조정 및 갈등 관리 등 다양한 교육과정으로 구성됐다.특히 도성훈 교육감이 ‘AI가 답하는 시대, 생각하고 질문하고 움직이는 인천교육!’이라는 주제로 특강을 진행하며, ‘AI 디지털 대전환 시대, 교육의 방향과 학교의 역할’, ‘세계 교육 이야기’ 등 교육 환경 변화에 따른 학교 교육 혁신에 대한 내용이 포함됐다.교육연수원 관계자는 “이번 연수를 통해 학교 현장을 이끄는 리더로서의 교감 역할을 강화하고, 학생성공시대를 여는 인천 교육 실현을 위한 든든한 기반이 마련될 것으로 기대한다”라고 밝혔다.▣ 관련 기사경인신문 https://www.asn24.com/news/articleView.html?idxno=540638케이에스피뉴스 https://www.kspnews.com/2723390
2026년 인천광역시교육청교육연수원 교육전문직원 성과 평가 기준과 이의 신청서 양식 입니다.